ТОП 10 помилок у супровідних листах і як їх уникнути

Зміст:

Супровідний лист – один з найбільш важливих інструментів при пошуку роботи. І якщо резюме ще можна назвати “візитною карткою”, то супровідний лист є свого роду, заочною презентацією студента, який знаходиться в пошуку роботи. Та досить часто буває так, що молоді студенти від незнання допускають досить багато помилок при написанні та оформленні супровідного листа. Втім, хвилюватися не варто, адже у нашій статті ми поговоримо про основні помилки, що зустрічаються при оформленні супровідних листів та дамо ефективні поради, як їх уникнути.

Які помилки найчастіше здійснюють студенти при оформлені супровідних листів?

1. Отже, помилка №1 – це відправка резюме без супровідного листа. Роботодавцям залишається лиш думати й гадати, хто цей шукач роботи і на що він розраховує. Тож, цілком очевидно, що супровідний лист просто необхідний кожному студенту, який зацікавлений у побудові майбутньої кар’єри;
2. Помилка номер два – це використання загальних супровідних листів, які не персоналізовані для конкретної компанії або посади. Уникайте цього, адже усі роботодавці хочуть бачити вашу зацікавленість саме в їхній компанії;
3. Далеко не всім студентам вдається продемонстувати досвід та навички так, щоб вони відповідали усім вимогам обраної вакансії. Уникайте цього, аналізуйте й уважно читайте оголошення про вакансію та спробуйте відповісти на всі її ключові пункти у вашому супровідному листі;
4. Чимало студентів пишуть загальні фрази про свої навички, але не наводяться конкретні факти, приклади та цифри, які могли б підтвердити ці навички. Спробуйте навпаки, продемонструйте свої навички та досвід реальними прикладами. Не пишіть загальних фраз на кшалт: “Я дуже цілеспрямований та працьовитий”, замість цього краще вкажіть, як ці риси допоможуть вам здобути певний досвід у кар’єрі;
5. Бездумне копіювання чужих супровідних листів точно не зіграють вам на руку. Такий лист повинен бути складений лише вам, щоб відповідати усім потребам роботодавця;
6. Щоб донести до роботодавця свою думку, що ви є ідеальним кандидатом на посаду – супровідний лист повинен мати чітку структуру, тобто вступ, основну частину та заключення;
7. Не порушуйте питання про заробітну плату або інші вигоди у своєму супровідному листі. Це висвітлює вас у поганому світлі та зосереджує увагу на ваших власних потребах, а не на тому, яку користь ви зможете принести компанії;
8. Супровідний лист не повинен бути занадто довгим. Довгі листи можуть втомлювати читача, тож зазвичай, однієї сторінки достатньо;
9. Ваш супровідний лист повинен завершуватися словами подяки та готовністю надати додаткову інформацію. Не нехтуйте цим правилом та не залишайте лист незавершеним;
10. Граматичні та будь-які інші помилки у супровідному листі так само неприпустимі, як і у самому резюме, тому перед відправкою краще не поспішати, а перевірити його на наявні помилки.

Уникаючи усіх названих вище помилок, ви неодмінно привернете увагу майбутнього роботодавця та підвищите ваш шанс на успішну подачу заявки на роботу чи стажування.

Фрази, які здатні зіпсувати супровідний лист студента

Деякі фрази можуть просто “вбити” супровідний лист студента та викликати у роботодавця негативні враження та емоції. Тож ось декілька таких фраз, яких варто уникати:

#1: “Я шукаю будь-яку роботу”. Ця фраза не показує конкретності та мотивації. Кожен роботодавець хоче бачити, що ви цікавитеся саме їхньою компанією та вакансією.
#2: “Я не маю жодного досвіду у цій галузі”. Хоча чесність і важлива, втім ця фраза може створити враження, що ви точно не підходите для обраної посади. Замість цього краще наголосіть на своїх навичках та здібностях, які можуть бути корисними у компанії;
#3: “Я був найкращим у своїй групі”. Самопохвала та вихваляння це прямий доказ пихатості, тому краще наведіть конкретні приклади свого успіху та певних досягнень;
#4: “Моя головна мета – заробити гроші”. Ця фраза може створити враження, що вас цікавлять лише фінансові аспекти, а не розвиток, тому цю фразу краще уникати, в будь-яких її проявах;
#5: “Я робитиму все, що мені скажуть”. Не показуйте, що ви готові виконати будь-які вимоги без власної ініціативи. Натомість покажіть, що ви зможете самостійно діяти та приймати важливі рішення, що спрятимуть розвитку компанії.

Пам’ятайте, що ваш супровідний лист – це унікальна можливість продемонструвати ваші знання та інтерес до роботи. Уникаючи таких фраз, ви можете зробити свій супровідний лист більш привабливим та ефективним.